플랜128풀빌라

PLAN128

Gallery

포토갤러리

회돈회산! <휴대리가 직접 참석해 본> HSG 신임팀장 공개교육

페이지 정보

작성자 Cherie 작성일25-04-29 00:24 조회3회 댓글0건

본문

과정명신임팀장 신임 팀장교육 T.O.P 131기일정2025.04.07(월)~2025.04.08(화)장소코트야드바이메리어트 서울타임스퀘어​팀장이 알아야 하는 모든 것을 알 수 있게 도와주는 과정입니다.(똑똑해진 기분이 들어요 :)팀원의 성장에 도움을 주고 싶다면 수강은 필수입니다.에스앤아이코퍼레이션 김주원 팀장​1일차 교육평점 4.80 (5점 만점)트랜지셔널 리더십HSG 이우창 소장빠른 시간 내 새로운 역할에 적응하고 성과를 낼 수 있도록 돕는 원칙동기부여 리더십HSG 강소엽 소장리더 스스로 구성원의 내적 동기를 자극하는 구체적인 동기부여 방식 학습교육에 대한 내용도 너무 알찼고 강사님들이 너무 재미있고 쉽게 설명해 주셔서 시간 가는 줄 모르고 들었습니다. 감사합니다. 추천하고 싶습니다.1. 승진 후 처음에 해야 할 일에 대해서 구체적으로 배웠습니다. Scrum은 정말 해보고 싶네요.2. 동기부여에 대한 많은 점을 구체적으로 배웠습니다. 선택, 인정, 성장에 대해서 깊은 고민을 가지고 회사에 적용할 나만의 방법을 생각해 보겠습니다. 마침 1년 동안의 팀원 신임 팀장교육 KPI 면담이 있네요. 배운 것으로 준비해 보겠습니다. (롯데이노베이트 최훈호 매니저)역할 변화에 대해 혼란을 느끼고 있었는데 기준을 잡아 주어서 많은 도움이 되었습니다. 팀원을 이해할 수 있도록 다양한 관점에서 설명해 주는 동기부여 강의도 매우 좋았습니다. 상대에 대한 관심으로 이해를 얻어 함께 성장해나갈 수 있을 것 같습니다. (에스앤아이코퍼레이션 김주원 팀장)강의 중간중간 기억할 만한 '키워드'를 정해 주셔서, 향후 오래오래 기억하고 생활에 활용할 수 있을 듯합니다. (오케이금융그룹 김재현 팀장)신임팀장이 되면서 생각하지 못했던 고민들에 대해서 고민할 수 있는 기회였으며 앞으로 방향성에 대하여 고민할 수 있었습니다.영상으로 Leadership에 관련된 자료를 보다 집체로 들으니 타 산업군에서 일하시는 팀장님들과 소통하면서 공감을 할 수 있어 좋은 기회였습니다. 추가 사항은 딱히 없습니다. (한양이엔지 양태호 팀장)자료 내용이 좋았고 동기부여가 되었습니다. 신임 팀장교육 (엠이엠씨코리아 김진우 팀장)너무 좋았습니다. (에스앤아이코퍼레이션 오상훈 팀장)향후 현업에 복귀해서 강의해 주셨던 내용을 꼭 적용해 보도록 하겠습니다. 감사합니다. (대상 배성민 팀장)리더가 갖춰야 할 역량에 대해 쉽고 명확하게 이해할 수 있었습니다. (쎄트렉아이 엄상철 책임연구원)신임팀장으로서의 역할에 대하여 막연하게만 생각했는데 이번 교육을 통해 조직의 발전을 위해 어떠한 방향으로 이끌어 가야 하는지 알게 되는 좋은 교육이었습니다! (한양이엔지 문근환 팀장)평소에 생각하지 못했던 다양한 시각에서 고민해 볼 수 있는 시간이었습니다. 교육에 대해 기대했던 부분이 채워지는 것 같아 만족스럽습니다. (대상 전진호 팀장)신임팀장으로서 교육의 눈높이에 맞춰 원활하게 잘 진행되었습니다. 다음 신임팀장 될 분들에게 적극 추천할 예정입니다.1. 이론 설명 + 실제 Case Study를 통한 토론 &amp비슷한 고민을 하시는 팀장님들과 정보 공유의 형식을 통해 효율적으로 내용을 이해할 수 신임 팀장교육 있었습니다! 2. 상품으로 청자들의 Attention을 끄는 방식이 좋습니다!교육 구성이 알기 쉽고 다양한 사례가 좋았습니다. 팀원들과 다양한 주제로 논의하고 서로 알아가는 과정이 좋았습니다. (에스앤아이코퍼레이션 최승희 팀장)리더가 필요한 요건에 대해 배울 수 있어서 좋았습니다. 스크럼 회의를 통한 업무 회의가 인상 깊었습니다. (오케이금융그룹 이광민 팀장)호흡하며 평상시 간과했던 내용과 모르는 내용을 설명하여 주셔서 감사합니다. (대상 김명현 팀장)유익한 강의였습니다.듣고 싶었던 필요한 강의였습니다. 상세한 설명과 자료가 좋았습니다. (에스앤아이코퍼레이션 김태신 팀장)리더로서의 해야 할 일들과 하지 말아야 할 것들에 대해 많은 생각을 하게 된 시간이었습니다. 팀원들의 업무 배정하는 방법을 알게 되었습니다. 좋은 시간이었습니다.준비하지 못한 상태로 리더가 되어 막막했는데 앞으로 어떻게 할지 좋은 가이드라인을 제시해 주었습니다. 교육을 들으면서 스스로도 동기부여가 많이 되었습니다. 감사합니다! (롯데이노베이트 박진희 매니저)팀장 신임 팀장교육 교육 유익하게 학습했습니다. 결론은 강의해 주신 내용을 바탕으로 팀장으로서 실천이 중요하다고 생각합니다. 자료를 바탕으로 신임 받는 팀장, 팀원이 되겠습니다. (한양이엔지 이우석 팀장)실무에 사용 가능한 내용으로 준비해 주셔서 감사합니다.즐거운 강의 감사했습니다. 추후에도 모시고 싶네요.두 분 다 강의능력이 정말 훌륭하시고, 집중해서 잘 들었습니다.​2일차 교육평점 4.87 (5점 만점)의사결정 리더십HSG 조미나 소장리더라면 필수적으로 알아야 할 합리적 의사결정의 프로세스와 기술 알기성과관리 리더십HSG 한철환 소장성과 창출의 올바른 철학과 성과관리 프로세스 이해 (feat. PDS)다양한 사례를 알려 주셔서 감사합니다. (대상 김명현 팀장)알기 쉽고 잘 이해되도록 강의해 주셔서 고맙습니다.훌륭한 프로그램에 참여하며 많이 배워갑니다. 현업에 잘 활용할 수 있도록 신경 쓰겠습니다.유익한 시간이었고 팀장으로서 팀원을 챙기고 유도할 수 있는 리더가 되고 싶습니다.양질의 교육내용 감사합니다. 현업에서 잘 적용해 보도록 신임 팀장교육 하겠습니다!실무에 꼭 필요한 좋은 강의였습니다.합리적 의사결정 방안과 성과관리의 부족한 점을 채울 수 있는 유익한 시간이었습니다! 교육 중 다양한 주제에 대한 토론이 매우 유익했으며 토론과 발표에 대한 빈도를 조금 더 높이는 것도 좋을 것 같습니다! 감사합니다! (한양이엔지 문근환 팀장)너무 도움 되었습니다. 공정하고 명확하게 평가할 수 있는 방법을 알게 되어 좋았습니다. 의사결정을 자신 있게 할 수 있는 방법도 알려주어 계속 연습해서 숙달하고 싶습니다. 감사합니다. (에스앤아이코퍼레이션 김주원 팀장)성과관리에 대해 좋은 강의였습니다. 아직 KPI 등 목표수립 단계여서, 제공해 주신 tool과 교육자료가 많은 도움이 될 것 같습니다. 할 일이 많아지겠지만 꼭 학습한 내용을 실제 적용해 보도록 하겠습니다. 좋은 강의 감사합니다. (롯데이노베이트 최훈호 매니저)강사분들의 열정적인 강의와 귀에 쏙 들어오는 내용으로 정말 뜻깊은 시간이었습니다. 신임 팀장교육 (에스앤아이코퍼레이션 최승희 팀장)평가하기 위한 공정한 기준을 마련해 주셔서 감사합니다. 업무에 활용해 보도록 하겠습니다. 수고 많으셨습니다. (오케이금융그룹 이광민 팀장)평가관리 전체 Process에 대해 고민인 사항에 대해 상세히 알려주셔서 업무 시 많은 도움이 될 것 같습니다.다양한 경험을 통한 사례를 알려 주셔서 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다. (오케이금융그룹 김선미 팀장)귀에 쏙쏙 들어오는 명쾌한 강의였습니다. 사후 피드백까지 해주신다고 하니 너무 마음에 듭니다. 감사합니다 ^^너무 좋은 자료와 강의 감사 드립니다. (한양이엔지 양태호 팀장)현장에서 적극 활용할 만한 여러 가지를 가지고 돌아갑니다. 좋은 교육 준비해 주셔서 감사합니다.보임자가 된 후 가장 걱정이 된 부분이 성과관리였는데, 어떻게 해야 할지 도움이 많이 되었습니다. 무엇보다 좋았던 점은 사람에 대한 관심, 배려가 바탕이 된다는 것을 한철환 소장님 강의를 들으며 신임 팀장교육 느낄 수 있었습니다. 너무 좋은 강의 감사합니다. (롯데이노베이트 박진희 매니저)​1일차 강의보다 오늘 내용이 더 몰입도가 좋았습니다! 강의 Skill도 대단하시고, 머리와 마음에 모두 채워지는 느낌에 많이 뿌듯하네요! ^_^ 잘 알려주신 내용, 현명하게 활용해 보겠습니다! ㅎㅎ너무 좋았습니다. (에스앤아이코퍼레이션 오상훈 팀장)사례와 논문, 확률에 기반한 설명에 잘 이해되었고 고민이 있던 부분에 적용할 수 있는 자료와 함께 있어서 매우 유익했습니다. (한양이엔지 이우석 팀장)기회가 된다면 한 번 더 듣고 싶어질 정도로 만족했습니다.의사결정의 스킬을 배울 수 있어서 좋았습니다. 성과관리에 필요한 3가지를 잊지 않도록 노력하겠습니다. (기대치 공유, I may be wrong, 참여) (오케이금융그룹 이연이 팀장)성과지표 고민이 많았는데 큰 도움이 되었습니다. (엠이엠씨코리아 김진우 팀장)​다음 신임팀장 T.O.P 과정은 4월 14일(월)~15일(화) 진행됩니다.교육에 참여하고 싶다면, 자세히 알아보기 배너를 클릭하세요.:)​

신임 팀장교육

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.